但是,2009年4月开始,我的工资只是以前的50%了,请问律师,单位的决定合理吗,我应该怎么办？

律师：您好！
我工伤治疗后已出院，在家里休养。前半年工资正常发放的（2008年10月-2009年3月），但是，2009年4月开始，我的工资只是以前的50%了。请问律师，单位的决定合理吗？我应该怎么办？请律师帮助。谢谢！

你好：在确定是工伤后，可以要求补齐这部分工资的，所以工伤的定性是关键。