admin 和领导讲理,他说是经过劳动局同意的,请问他们这样做是否符合劳动法,是不是侵犯了我们工人的权利？
律师您好，我是杭州市石桥环卫所的员工，以前是做7个小时没有休息天，从09年5月1日起，每天是做16个小时，即早上6；00--晚上10；00点。其中每天有2个小时的吃饭时间。实际工作14个小时。也没有休息天和加班费。和领导讲理，他说是经过劳动局同意的。请问他们这样做是否符合劳动法？是不是侵犯了我们工人的权利？
位律师回复严重违反了。你可以起诉你们单位。满意点击采纳
律师您好，我是杭州市石桥环卫所的员工，以前是做7个小时没有休息天，从09年5月1日起，每天是做16个小时，即早上6；00--晚上10；00点。其中每天有2个小时的吃饭时间。实际工作14个小时。也没有休息天和加班费。和领导讲理，他说是经过劳动局同意的。请问他们这样做是否符合劳动法？是不是侵犯了我们工人的权利？
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