但是,2009年5月份的工资比以前少了一半,请问律师,单位的做法对吗,我该怎么办？

2008年9月30日，在单位工作时，右脚拇指被砸伤。经诊断为“粉碎、开放性骨折”以报工伤，现在在家休养。2008年10月至2009年4月，工资全额发放的（奖金未发），但是，2009年5月份的工资比以前少了一半。请问律师，单位的做法对吗？我该怎么办？

医疗期的工资是足额发放的，如果不是在医疗期内，会按照你的工作来确定工资。