违约金是否有最高限额,合同规定的10000元是否合理,我该怎样才能最大地减少损失？

你好，黄浪洪律师：
我是一名将要毕业的学生，在杭州建行找到了一份工作，并且已经签了三方协议和补充协议，均以生效。其中三方协议规定8月1日报到，补充协议中规定如果8月1日不报到，要交违约金10000元。但是还没有签就业协议和劳动合同。5月10日，主管不断打电话说叫我练练手，熟悉业务。5月15日，我在学校打理了一下事务就去了，至今已经做了半个月多了，没有工资，并且无尽剥削劳动力，天天加班到9点。与此同时，我又找到了一份好的工作，我想毁约，请问我要交违约金么？违约金是否有最高限额？合同规定的10000元是否合理？我该怎样才能最大地减少损失？

违约要缴纳违约金。