要求08年赔偿11个月工资,与公司从09年1月开始签订无固定期限合同,请问公司能如何抗辩？

李律师，我们公司因失去生产场地目前停业了。原来有一些员工从05年进来就没有签订过劳动合同的，现在公司停业之后有原来的员工去劳动仲裁了，要求08年赔偿11个月工资，与公司从09年1月开始签订无固定期限合同。请问公司能如何抗辩？

双倍工资？符合要求签定无固定期限劳动合同的条件？律师要了解具体情况后，才能更好出具法律意见，建议联系律师面谈，委托专业律师处理。