这种情况下,我是否还属于公司员工还是算已经被公司辞退,我可否向公司要求给予经济补偿?
你好,乔恒律师:
你好,我们单位去年底时开始放假至今,在放假一个月时我的合同到期,单位没有通知我续签或不签,请问这种情况下,我是否还属于公司员工还是算已经被公司辞退,我可否向公司要求给予经济补偿?
合同期满,合同自然终止。你的情况没有符合可以要求经济补偿的情形,故不能要求给予经济补偿。
你好,乔恒律师:
你好,我们单位去年底时开始放假至今,在放假一个月时我的合同到期,单位没有通知我续签或不签,请问这种情况下,我是否还属于公司员工还是算已经被公司辞退,我可否向公司要求给予经济补偿?
合同期满,合同自然终止。你的情况没有符合可以要求经济补偿的情形,故不能要求给予经济补偿。
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