我该怎样保护我的合法权益呢,一个月全班我是否可以为自己讨回加班费,请问这些费用又该怎样计算呢？

你好，张达金律师：
本人在广州上班，是一家私人企业。上班一个多月了，没签合同也没买社保，上班时间八小时没有考勤记录，也没有工作证，只有工作服。是30/31天全班的，如今我要辞职，但老板要扣半个月工资和200服装费，请问这些合法吗？我该怎样保护我的合法权益呢？一个月全班我是否可以为自己讨回加班费，请问这些费用又该怎样计算呢？
同时我也想为在这里工作的同事讨回一个公道，因为前面有一些同事走的时候都扣了半个月工资和服装费，我觉得他们这些企业太猖狂了！
如有懂法律的朋友请留下你的只字片言为我解忧，谢谢了！

公司应当支付正常劳动时间内工资及加班工资,超过一月未签合同要支付双倍工资