还要把养老保险找回来,（我属于内部退养职工,原单位给交养老保险）请问这能实现吗？

各位律师：
我在一家建筑企业打工，4年未签劳动合同，单位也未给交养老保险。现在我提出辞职，老板要扣我一个月工资，我们口头约定月工作2600元，可工资表上只做了1800元，工资表以外的08年以前全兑现了，09年未兑现的老板也想耍赖，我想通过法律，不但要把欠发的工资要回来，还要把养老保险找回来。（我属于内部退养职工，原单位给交养老保险）
请问这能实现吗？

按照法定的流程和《劳动合同法》限定，用人单位依法宣布破产的，劳动者与用人单位的劳动合同解除，劳动关系终止。在破产流程中，公司应优先发放劳动者的薪水和相关社会保险的花费。　　如果薪水和保险补齐了，由于劳动关系终止，以后，社会保险用新的用人单位接续，无新的用人单位接续的，则由劳动者按灵敏就业人员交纳，和与原单位无关，因为单位破产了，劳动合同已经自动解除了。　　有一项政策限定须注意：在失业工人领取失业保险金期间社会保险能够断缴，等接续时不影响交费年限的接续。