admin 健康养生知识 2022-11-30 7:09:56 与改制后企业续签了5年劳动合同,5年后若不再续签(解除合同),企业如何补尝持有工伤等级的职工? 各位律师:企业改制,与改制后企业续签了5年劳动合同,5年后若不再续签(解除合同),企业如何补尝持有工伤等级的职工。由谁付补尝金。 位律师回复 由改制后的企业按工伤级别支付相关赔偿金。 与改制后企业续签了5年劳动合同 5年后若不再续签(解除合同) 企业如何补尝持有工伤等级的职工 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 与改制后企业续签了5年劳动合同,5年后若不再续签(解除合同),企业如何补尝持有工伤等级的职工?
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