（没有与其签订合同附件,对违约没有具体要求）,如果赔偿的话,金额大概是大概是多少？

你好，沈明律师：
我单位2008年9月聘请了一位职工，并依法签订了劳动合同（一年）、缴纳了劳动保险，今年5月，他突然离职，请问，我单位是否可以提出赔偿要求？（没有与其签订合同附件，对违约没有具体要求），如果赔偿的话，金额大概是大概是多少？

因劳动者未按法律规定解除合同，给单位造成损失的，单位可以要求赔偿损失。