我现在还在那个公司上班,但是属于它的子公司下的部门,像我这样的情况能让公司给我一个说法吗?
你好,徐忠律师:
我是一名普通工人,我想在法律上咨询你一下,我的企业是生产工程机械的公司,我属于工厂装备一线工人,在05年4月份吧,在工厂上班的时左手食指出了工伤,食指严重粉碎性骨折,当时由于没有转正为正式的员工,但是当时已签合同,是装配分厂内部给出钱看病,当时没有向公司管理部汇报,就没有做工伤鉴定。我的左手拳头一直拳不上,当时看病的病例,及照片还有手机拍的视频都在,而且原装配分厂公司同事都可以为我证明这件事情。我现在还在那个公司上班,但是属于它的子公司下的部门。像我这样的情况能让公司给我一个说法吗?请求法律援助!盼回音!
已经超过工伤诉讼时效法院和仲裁机关都不予保护。
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