admin 健康养生知识 2022-11-30 6:33:12 如果劳动合同到期了,员工还是留在单位工作,单位没有续签,这种情况,对双方的法律责任是什么？ 你好，高连英律师：你好，我想请问下，如果劳动合同到期了，员工还是留在单位工作，单位没有续签，这种情况，对双方的法律责任是什么？ 位律师回复 没有签订书面劳动合同，员工可以主张双倍工资。 如果劳动合同到期了 员工还是留在单位工作 单位没有续签 这种情况 对双方的法律责任是什么 DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 如果劳动合同到期了,员工还是留在单位工作,单位没有续签,这种情况,对双方的法律责任是什么？
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