现在社保局要赔偿6个月工资给我,但是只是缴社保的基数,这与我的实际工资差很多,请问这合理吗？

你好，胡小武律师：
我在公司做品质组长，负责员工违章和工作状态检查。有一天，发现一员工在岗位上玩手机。我就去制止发生冲突，他打了我右眼一拳。公司将他开除了，尔我被送医治疗。现在评为十级工伤，打人者没赔一分钱。请问公司有责任吗？现在社保局要赔偿6个月工资给我。但是只是缴社保的基数，这与我的实际工资差很多，请问这合理吗？谢谢！

公司有责任，差额部分可以向公司要求赔偿