但由于经验不善公司于2009年5月14日通知我被裁员了,那我想请问我应该得到怎样的赔偿?
你好,李玉律师:
你好,我是2007年12月7日到公司上班,当时讲好试用期为两个月,但是两个月后公司没有与我签合同,直到2008年5月1日才签合同,合同终止日期为2009年6月30日。但由于经验不善公司于2009年5月14日通知我被裁员了。那我想请问我应该得到怎样的赔偿。
公司依法应该支付你2个月的经济补偿金。另外因公司未依法及时与你签订劳动合同,应该支付你3个月的工资。
你好,李玉律师:
你好,我是2007年12月7日到公司上班,当时讲好试用期为两个月,但是两个月后公司没有与我签合同,直到2008年5月1日才签合同,合同终止日期为2009年6月30日。但由于经验不善公司于2009年5月14日通知我被裁员了。那我想请问我应该得到怎样的赔偿。
公司依法应该支付你2个月的经济补偿金。另外因公司未依法及时与你签订劳动合同,应该支付你3个月的工资。
0条评论