有这个规定吗,对于我们这些无辜的劳动者我们应该怎么做？

律师您好！
我想请问一下，我母亲是老知青，在下乡期间工作时被机器压伤右手致残，在工作和生活上都受到很大的影响，因当时没有这方面的法律规定，只能默默地承受着工伤带来的痛苦。后来看到有关报道工伤鉴定的问题，找到原用人单位要求进行工伤鉴定，得到的回复是“96年以前发生的工伤不予以鉴定”。请问律师，有这个规定吗？对于我们这些无辜的劳动者我们应该怎么做？还请律师帮帮我们！

1953年《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条　工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法医治时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治。其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳费与就医路费，均由企业行政方面或资方负担。在医疗期间，工资照发。　　工人与职员因工负伤确定为残废时，按下列情况，由劳动保险基金项下按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费：　　
一、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，其因工残废抚恤费的数额为本人工资百分之七十五，付至死亡时止。　　
二、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，其因工残废抚恤费的数额为本人工资百分之六十，付至恢复劳动力或死亡时止。劳动力恢复后应由企业行政方面或资方给予适当工作。　　
三、部分丧失劳动力尚能工作者，应由企业行政方面或资方分配适当工作，并由劳动保险基金项下，按其残废后丧失劳动力的程度，付给因工残废补助费，其数额为残废前本人工资的百分之十至三十，但与残废后复工时的工资合计不得超过残废前本人工资。