而我部门一直都是安排单休,公司也并未给我们加班费,我是否可以要求公司赔偿,赔偿金该从时何计算？

你好，关键律师：
我在公司下属的餐饮部上班，在04年7月份到公司上班，06年正式签订劳动合同，合同上是双休，而我部门一直都是安排单休，公司也并未给我们加班费，我是否可以要求公司赔偿？赔偿金该从时何计算？

根据加班情况要求公司支付加班费,如果解除劳动合同,还应支付经济补偿金.