在试用期结束的那天无任何理由的单方面的解除了劳动合同,请问用人单位违反了劳动合同法吗?

在试用期结束的那天无任何理由的单方面的解除了劳动合同,请问用人单位违反了劳动合同法吗?,第1张

你好,孟建俊律师:
用人单位与我签订的合同只约定了试用期而没有约定固定期限,在试用期结束的那天无任何理由的单方面的解除了劳动合同请问用人单位违反了劳动合同法吗或者说我可以维护哪些权益吗

位律师回复

只约定试用期即为合同期限;如果是合同到期,公司有权选择终止。但是需支付经济补偿金。

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