而且24制上班,上24休24,现在又用不合理的理由解雇我,公司这么做违法吗,我会或得赔偿吗?

而且24制上班,上24休24,现在又用不合理的理由解雇我,公司这么做违法吗,我会或得赔偿吗?,第1张

你好,王春刚律师:
我在单位工作快半年了,公司一直不和我签定劳动合同,也不上任何保险,而且24制上班上24休24现在又用不合理的理由解雇我,公司这么做违法吗,我会或得赔偿吗?谢谢

位律师回复

你可以要求支付双倍的工资,以及要求支付经济补偿金和要求补交社保,你应申请劳动仲裁

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