实际我现在已康复,能胜任该工作,解除劳动关系后,我能享受哪些待遇和经济补偿？

你好，关键律师：
我是一事业单位正式工。同时在另一单位（医院）连续做维修电工16年，365天随叫随到随修，只有口头合同，月工资（1994-2000年150元，2001-2006年300元，2007-2009年600元），请问我与该单位是何种劳动关系？现在医院提出要解除劳动关系，理由是我现在有头晕有病。实际我现在已康复，能胜任该工作。解除劳动关系后，我能享受哪些待遇和经济补偿？

视具体合同约定确定法律关系，如能明确劳动关系应支付你12个月工资的经济补偿金。