仲裁那边也没有消息,我去问,人家说对方没有交材料,不知道这种事要多久才能办完,我是否能赢？

你好，胡小武律师：
08年8月至09年3月20日止，公司未和我签定合同，且年前找我谈话，要求将工资降40%，年前工资全部给清我，如过完年还来，就按讲好工资的价钱给付，但我没答应。谁知老板给另外一个业务员加工资，比我这个主管还高，还让同事他们来逼我，我是想拿到工资再看，如他给我降了我就拿这证据去找劳动局解决，可她们一天比一天逼得让人做不下去，我只好以没给本人签定合同和未买社保为由被逼辞职，用邮寄的方式给老板，老板当时就同意了，但让我不要那样写，要按他的意思来写例如：“回家”才能给我后面两个月的工资，我说按照劳动法你应该给我双倍工资，现在你连这两个月工资都不给，他找来企业办的人，企业办的人员告诉我：“地方不支持这个补偿金，还有不能这样写辞职信，让我重新写，我没理会，就没解决下来，没办法，我只有去申请仲裁，现在已经两个月下来，仲裁那边也没有消息，我去问，人家说对方没有交材料，不知道这种事要多久才能办完？我是否能赢？

辞职是没有经济补偿的。但是可以要求双倍工资