admin 健康养生知识 2022-11-30 5:47:08 每个季度考核一次,二个季度都在60分以下的员工,公司可以解除劳动合同,无任何补偿,这种规定是否合法? 你好，胡小武律师：公司制度规定考核标准，每个季度考核一次，二个季度都在60分以下的员工，公司可以解除劳动合同，无任何补偿，这种规定是否合法。 位律师回复 不合法.QQ:138148145 每个季度考核一次 二个季度都在60分以下的员工 公司可以解除劳动合同 无任何补偿 这种规定是否合法 DABAN RP主题是一个优秀的主题，极致后台体验，无插件，集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 每个季度考核一次,二个季度都在60分以下的员工,公司可以解除劳动合同,无任何补偿,这种规定是否合法?
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