我们才得知这一事情,请问象这种情况,总部给员工发放基本生活保障金是合法的吗？

您好谢律师：我们公司在2月28日总部跟区总单独开会的时候说要求停业整顿，并且下了一个文件给区总，但区总没有将此文件传达到我们的员工身上，导致办公室的人员一直上班，直到4月底总公司的人过来将文件拿给我们看，我们才得知这一事情，请问象这种情况，总部给员工发放基本生活保障金是合法的吗？

你好：非职工原因，应当支付约定工资。