admin 健康养生知识 2022-11-30 5:46:46 但只安排放假,并每月支付生活费,但却不提赔偿的问题,是否合法? 各位律师:公司已搬迁,但只安排放假,并每月支付生活费,但却不提赔偿的问题,是否合法,另赔偿平均工资时,是不是放假的生活费做平均工资 位律师回复 合法的,你们之间还没解除劳动关系 但只安排放假 并每月支付生活费 但却不提赔偿的问题 是否合法 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 但只安排放假,并每月支付生活费,但却不提赔偿的问题,是否合法?
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