那么如果公司要解除劳动关系,是否要给予赔偿,我在公司两年半了,如果有赔偿,可以拿到多少呢？

你好，曹书珍律师：
最早签合同时我的工资是没有纪效考核的，去年工资调整，拿出原工资的百分之十，做为纪效工资，现在工资结构就是基本工资+纪效工资，今年公司想把纪效工资调整到百分之十五，因为纪效内容比较苛刻，纪效工资很难拿到，所以我不想改签合同，那么如果公司要解除劳动关系，是否要给予赔偿？我在公司两年半了，如果有赔偿，可以拿到多少呢？

你好!按你工作年限,满一年支付一个月的工资!北京律师祝永根电话:13141427548QQ:422829278