应该是怎么样的一个赔偿呢？

你好，李军律师：
08年10月1日签署的一年合同合同说写工资为1500
3/31老板忽然提出要工作就没工资，要不就辞职，让我选择。我只能选择辞职。
理由是公司做调整后无岗位安排给我
我们工资是3年20月4日。20结算的
就是说我应拿9天的工资600元老板说工资补偿为900元
一共是1500元
这个合理吗？
应该是怎么样的一个赔偿呢？

你可以去仲裁，看看仲裁委会不会支持被辞退。你要证明你是被要求辞职的。