没有履行合同,违反劳动合同法,每天加班一个小时不给加班工资,我自动离职会被追究责任吗？

我想自动离职！合同签了5年，现在干了一年多，公司不给缴纳社保，没有履行合同，违反劳动合同法，每天加班一个小时不给加班工资，我自动离职会被追究责任吗？
现在在一销售公司上班，做了一年多，由于个人问题不想干了，交接的话要1个月，我不想等那么长时间，想自动离职。下面我说明，我预支了公司2000元，我5月下旬发的是4月份的工资，我想到6月中旬的时候自动离职，工资正好和预支款抵消。关键问提公司没有给我办社保，目前办了个人寿保险，医疗基金是上上个月才开始扣的。养老保险，意外伤害保险，失业保险还有个生育保险，再还有个什么我忘记了。

请各位高名的律师给予在下指点！万分感谢！

单位没有缴纳社会保险，劳动者可以解除合同。