我下一步该如何操作,另外,如果到7月份我不续约,又未达成区内调动,那么我的教师编制会如何?
你好,魏增明律师:
我在浦东新区某公办中学工作了10年,想在本区内进行工作调动,对方学校也已经接受我,但是本校校长以师资不足为由就是不放人,我们学校明明是超编单位。我与学校的聘用合同7月份到期,我在4月份向校长提交书面请调报告,如果没有校长签字不能正常进行区内调动。请问我下一步该如何操作?
另外,如果到7月份我不续约,又未达成区内调动,那么我的教师编制会如何?我是热爱教育事业的!
你如果与学校形成的是劳动关系,只要提前30天向学校提出辞职即可。期满即可离开,至于手续问题,学校若不肯定办理,只能申请劳动仲裁,但是时间拖的太久是否会影响到你后面学校的录用呢?建议协商解决为好。
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