辞职的时候能不能向劳动仲裁部门申请公司按规定满一年补偿一个月工资的标准补偿支付我当月的工资和所积累?

辞职的时候能不能向劳动仲裁部门申请公司按规定满一年补偿一个月工资的标准补偿支付我当月的工资和所积累?,第1张

王律师:
你好!我是一个外资企业的生产领班,合同上面是写清楚了加班要按法律给予加班费的,公司高层就认为我们的加班费高了所以就规定每个月只给予30个小时的加班费,多的就积攒下来安排轮休,或者在以后的每个月加班不足30个小时就把原来积累的挪过来满30小时。我从05年9月开始进这公司直到现在共积累了300多个小时的加班,但是现任的厂长就要求我们把所积累的加班轮休完,而且每月要是加班不满30小时或者没加班也不补偿原来的加班费,也召集我们管理人员讨论宣布过。如果我现在辞职,辞职的时候能不能向劳动仲裁部门申请公司按规定满一年补偿一个月工资的标准补偿支付我当月的工资和所积累的全部加班费?

位律师回复

公司对于延长工作时间的加班换轮休方式不合法,公司应当依法支付加班费

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