如果我在此期间在家休息,公司是否有权以在医疗期内的重大过失与我解除劳动合同？

李律师：您好！
　　我是一家公司的人事，现在我因患病依医嘱在家里休息，现在又恰逢要制作工资的时候，而我确实无法去公司上班，而公司在此期间又任命了另一个人事。如果我在此期间在家休息，公司是否有权以在医疗期内的重大过失与我解除劳动合同？

既然在家休息，当然无法工作。如果你有医院出具的病情证明单，则可以享受医疗期，注意保留请病假的证据。医疗期内，不参加工作，也就不存在重大过失的说法。公司因此解除与你的劳动合同违法，你可以依法维权。