我是在任职期间是合格的,在公司也没有违规记录,这种借合同到期为由解雇老员工难道不违法吗？

各位律师：
可是我在公司做了4年，解雇时离合同到期还有一个月，我公司是每年签一次合同，如果合格者是自动续签的，解雇时部门主管都不知道的情况，我的绩效是由部门主管评定的，我是在任职期间是合格的，在公司也没有违规记录，这种借合同到期为由解雇老员工难道不违法吗？

用人单位解除劳动者的劳动合同应有正当合法的理由，且需提供证据。