厂方如此说法是否有法律依据,如果没有,我父亲应该拿出什么样的法律依据索腰补偿？

你好，周旺律师：
我父亲原在国有企业—衡阳一国有企业厂工作，在1995年以后厂里效益不好，号召一些人自找谋生，后来落得所谓“除名、自动离职、解除劳动合同”等说法，厂方称这些人以后与工厂再无瓜葛。
现在厂里由于效益差，依法破产，并被拍卖，在职职工工资都是一次性买断，但上述的被号召自找谋生的分文无补
厂方理由称：1995年有文件规定国有企业的招工、除名等有权自主裁定。2003年又有地方文件说厂被拍卖，上述人员没有补偿。
请问上述两个文件是否属实？厂方如此说法是否有法律依据？如果没有，我父亲应该拿出什么样的法律依据索腰补偿？

除非正式出具书面的解除劳动合同书，否则都不能解除合同，应当支付经济补偿金。