这种情况算解除劳动合同吗,是否需要注销劳动合同才算是劳动关系的解除?
各位律师:
我们单位员工以我们单位未给上保险为由与我们单方解除劳动合同,已办理工作交接未提交辞职申请现未注销劳动合同。这种情况算解除劳动合同吗?是否需要注销劳动合同才算是劳动关系的解除?
多谢!
你好,根据你所说的情况,员工在这种情况下可以与你公司解除劳动合同,他的目的是索要经济补偿金及要求补缴社会保险,你公司将面临因此而发生的劳动争议纠纷,请尽快与律师联系。以上建议仅供参考。北京律师:徐阳15801353601
各位律师:
我们单位员工以我们单位未给上保险为由与我们单方解除劳动合同,已办理工作交接未提交辞职申请现未注销劳动合同。这种情况算解除劳动合同吗?是否需要注销劳动合同才算是劳动关系的解除?
多谢!
你好,根据你所说的情况,员工在这种情况下可以与你公司解除劳动合同,他的目的是索要经济补偿金及要求补缴社会保险,你公司将面临因此而发生的劳动争议纠纷,请尽快与律师联系。以上建议仅供参考。北京律师:徐阳15801353601
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