怎么办,我的这个情况,车间里并没有上报厂部,是我们车间里自行决定的,这种情况我应该怎么办？

你好，钱锋律师：
我是丹阳丹毛集团上班的。去年9月中旬脚趾的大拇指开放性骨折。作过外固定。后来在去年12月份换了车间主任后，新的车间主任跟我说的是每月500的工资。医疗费在每个月的工资上再平摊。在今年1月中旬我在伤还每月完全恢复的情况下被现任主任催着上班，上班了1个月班后伤势发作，又休息2个半月。
厂里从去年9月中旬到现在总共工资加医疗费才给了2800不到。今年4月16号我再次上班，但是我却没有收到工资。我在去问车间主任，他说：我没有上班就没有工资。
另外补充下：医药费总共2400。而且我现在基本不能做重活和长时间站立及走动，怎么办？
我的这个情况，车间里并没有上报厂部，是我们车间里自行决定的，这种情况我应该怎么办？因为当时车间主任说伤期每月500的基本工资，到现在才付400。
希望得到你们的帮助。

你可以到当地劳动部门去申请工伤认定；之后再去申请劳动仲裁