应提供些什么资料,从法律上讲,我是否可领到未签订合同的工资补偿和其它相应补偿?

你好，杨志成律师：
因设计项目需要公司派我出差，公司以我没有及时反馈信息为理由，扣发我本月工资。我以为这是不合理的，理由如下：
1。自2005年以来公司未和我签订劳动合同，2。未给我买相应的保险；3。我并未违反公司规定或造成公司损失；
请问：我如果要讨回就得的报酬，应提供些什么资料，从法律上讲，我是否可领到未签订合同的工资补偿和其它相应补偿。

劳动者如果认为自己的权利受到了侵犯应首先向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。