而是培训第一天之后就决定辞职(因为网上都说这家公司是骗子,很多人被骗过),我需不需要付违约金?
各位律师:
前两天在一家公司签了试用期协议(是两张打印的纸,应该不是正式的合同),但他要求交三百抵押金,协议上写得是工服押金,说是试用期三个月,每干满一个月反100元,没干满300不退,培训三天,每天考核一项,考核时背错5条以上内容,就每背错一条罚10元
我想请问:1。这样的协议合法吗
2。我没有按规定提前15天提出辞职,而是培训第一天之后就决定辞职(因为网上都说这家公司是骗子,很多人被骗过),我需不需要付违约金?
3。我手上没有协议,因为协议只有公司有,或者说没有任何证据,签协议是我也找他要那300元的收据了,可是他说了他的理由没给我,我有没有可能拿回他扣我的300元
1、无须支付违约金;
2、应提供收取押金的证据;
3、公司应如实支付你的劳动报酬;
4、如涉嫌虚假的公司,可向劳动监察机关反映、投诉。
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