那么,这样的话,公司还能以我不能胜任为由强行调岗吗？

各位律师：
关于今天公司发给我的不能胜任工作的证明里面，只是说明我以怀孕为由拒绝5月初出差的要求，所以不能胜任工作。
我后来回复了一份邮件，说明我只是因为4月下旬之前的羊水穿刺手术与出差时间发生了冲突，手术是与医院预约的，也是有妊娠期限制的，所以才放弃了出差的公务，而且手术之后是可以出差的，同时就在两周前我还是出差到工厂两天。所以这只能说明是必要的检查错过了出国公务，不能认同公司表示的我是以怀孕为由拒绝出差的这项说法。
那么，这样的话，公司还能以我不能胜任为由强行调岗吗？

不能。