就没有（有薪）休息）,他们是否有权力扣留我的（休息）工资?

各位律师：
你好！
我之前找份工作！试用期是7天！我已经过了7天的试用期！等到工作第22天的时候，用人单位告诉我，我不适合这份工作把我辞退了！并且告诉我，你下月15号来领工资并且这7天试用期的工资也给你！
等我下月15号去领工资，他们把我这22天的工资算为19天（中间休息3天）！但是一个礼拜有一天的（有薪）休息，但是开资的时候没有给我算钱！还有（三个礼拜天的午饭钱）也没有给我！
我找到他们，他们告诉我，你没有满一个月，所以你没有那样的待遇！并且他们拿员工守则跟我说：但是员工守则上面并没有标明（没有工作满一个月，就没有（有薪）休息）！他们是否有权力扣留我的（休息）工资！

不合理。建议向当地劳动监察部门投诉。