而公司并没有注销的情况下,公司应怎么赔偿我,3)通过老板网上转帐那部分工资,是否有办法拿回来了？

你好，吴芳律师：
本人已怀孕两个月，目前公司的状况非常不乐观，公司要求降薪至1000元/月(4月初老板在会上提出)，实际上是想逼大家自己辞职，大家都没有同意。
本人工资是4000元/月，2000元走公帐，另外2000元是走私帐的，通过老板娘的网上转帐打入工资卡帐户(这种做法，是公司的一贯做法，实际工资高出3000块都这样操作)。
2月份工资，正常是在3/25号前发，但老板一直以公司没有订单，没有钱，说我们没做事白拿工资为由，不发工资，最后在清明节前才发2月份工资，但老板没有网上转给我另外2000元。
我现想知道：
1)公司倒闭，公司应赔偿几个月工资？
2)公司辞退我或逼我走，我没有自己辞职，而公司并没有注销的情况下，公司应怎么赔偿我？
3)通过老板网上转帐那部分工资，是否有办法拿回来了？(我已经把本人转帐的明细打出来了)

1、如果公司倒闭，也就无力赔偿。
2、自己申请辞职的话，很多权利都将放弃；辞退的话，可主张经济补偿金、拖欠的工资等费用。
3、可以主张。可以找到一些合法的理由，直接申请仲裁解除劳动合同。