我很生气,并且我没有签劳动合同,请问我现在可以告公司吗,是否可以再要回一些补偿,能要回哪些补偿？

各位律师：
我与09年3月31日离职，当时是老板同我协商因公司董事会决定不录用我，而我在公司做了一年零9个月，老板说补两个月工资给我，当时我想公司效益也不是很好，所以就没有同他争补偿费，并于3月31日领了两个月的补偿回家。可4月14日听说公司出了通知，说是我工作能力问题，把公司搞得一团糟并给公司造成重大损失无补偿费而辞退我。这完全是诬蔑我，我很生气。并且我没有签劳动合同，请问我现在可以告公司吗？是否可以再要回一些补偿？能要回哪些补偿？请急复，谢谢！

你不能只是听说，需要去核实相关事宜，如果属实，单位辞退你的话应当双倍支付经济补偿金，也就是说是4个月工资而不是两个月工资。