那么请问,我未提前30天提出辞职是否要赔偿违约金,要赔多少,如果谈不妥,应该寻求哪些机构的帮助?
你好,简斯林律师:
本人于2006年8月与上海某船务公司签署8年合同,当初签署时未规定违约金金额。
因公司市场拖欠工资,并扣押保证金(过后工资都有补齐),且社保未按时缴纳。所以本人于今年4月初提出辞职并希望能马上结束合同。与公司谈判,公司要求缴纳2万5的违约金
合同期间,公司并未对我们进行专业培训。只帮我们办理职务相关的认证证书大概需要一两千元。
那么请问,我未提前30天提出辞职是否要赔偿违约金,要赔多少?
如果谈不妥,应该寻求哪些机构的帮助?
谢谢!
不应当赔偿违约金。可以仲裁。
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