而基本工资不及我们全部工资的一半,请问：单位这种少缴社会保险的做法合法吗？

律师您好：我们在一事业单位工作，单位为少缴社会保险就把我们的工资划为两块：一块是按当地最低工资标准设立基本工资，由单位财务科直接发放给我们。另一块则由员工所在部门发放。单位在为我们缴纳社会保险时以基本工资为基数，而基本工资不及我们全部工资的一半。请问：单位这种少缴社会保险的做法合法吗？

不合法，可以向有关部门反映解决。