是否可以不去,不去的话补偿金还有吗,3,公司在南京登记注册的,我们办公在苏州,应到哪里申请仲裁？

你好，沈明律师：
我是2005年12月5日到南京某公司苏州办事处报到的，2005年至2008年2月28日未签定劳动合同，2008年3月1日至2009年2月29日签定了1年劳动合同，合同到期后继续在本公司工作至公司关门停业（停业时间：2009年4月10日，并非破产，而且苏州业务不做了）。本人还有4个月的哺乳假。老板说要么去南京工作，要么就这样解散，自己去找工作，反正是没有赔偿的。
1，我应该得到多少补偿金？
2，老板若把员工安置到其他地方，是否可以不去，不去的话补偿金还有吗？
3，公司在南京登记注册的，我们办公在苏州，应到哪里申请仲裁？

你可以得到2个月的经济补偿金。建议你申请仲裁，如果还有什么疑难问题可以与苏州孙律师电话联系：13656214511.