新劳动法是否规定一个人为某企业工作一年以上没签合同没交社保的算不算永久性合同?

杨律师你好：
我想咨询下，我现在在某私人企业上班一年多了，至今还没给我们签合同交社会保险，假如企业有一天不需要我了，也就是说假如有一天我给企业解雇了，请问我是否能得到一年补贴一个月工资补贴到我退休年龄的钱。
还有个问题我一直不是很清楚，请问新劳动法是否规定一个人为某企业工作一年以上没签合同没交社保的算不算永久性合同。
谢谢！

浪子之心，你好。　　根据您提供的基本事实的了解，并基于我国现行的法律法规，本律师认为：
1，单位未签定书面的劳动合同，可主张双倍工资，另如超过一年仍未签定书面的劳动合同，视为签定无固定期限劳动合同。
2，社保方面可要求单位补交，或向社保监察部门投诉。
3，如单位解除合同且按法律规定需支付补偿金情形，可主张按你工作年限支付经济补偿金。如果需要进一步的咨询，请提供相关材料，再与我联系。13500171817　　　祝你一切顺利，事情得到圆满解决。　　广东指针律师事务所　杨炼培律师2009年4月12日　于惠州