并没有支付双倍工资,也没有安排调休,请问我现在可以与公司终止劳动关系,并且要求公司依法赔偿吗?

并没有支付双倍工资,也没有安排调休,请问我现在可以与公司终止劳动关系,并且要求公司依法赔偿吗?,第1张

你好,刘贵才律师:
我在深圳某公司工作3年多了,公司一直没有与我签订劳动合同,也未买社保,而且每周周六都上班了,并没有支付双倍工资也没有安排调休请问我现在可以与公司终止劳动关系,并且要求公司依法赔偿吗?

位律师回复

可以要求解除劳动关系,支付双倍工资及补偿金。

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