现在已就医,医药费是否由公司支付,因他失职而令公司损失严重,公司开除他而不给补偿金是否有理?
你好,杨炼培律师:
一名员工他是做保安员,因为让人将公司的原料偷窃出去,公司给予开除处理,还罚款,老板说不会给补偿金,只给工资,因此而在公司办公搂跳楼,造成骨折,现在已就医,医药费是否由公司支付?因他失职而令公司损失严重,公司开除他而不给补偿金是否有理?
劳动者严重违反规章制度单位可单方解除合同,并不予支付经济补偿金。在本案中系本人原因导致受伤,其结果与单位无关,单位无需支付相关费用。
你好,杨炼培律师:
一名员工他是做保安员,因为让人将公司的原料偷窃出去,公司给予开除处理,还罚款,老板说不会给补偿金,只给工资,因此而在公司办公搂跳楼,造成骨折,现在已就医,医药费是否由公司支付?因他失职而令公司损失严重,公司开除他而不给补偿金是否有理?
劳动者严重违反规章制度单位可单方解除合同,并不予支付经济补偿金。在本案中系本人原因导致受伤,其结果与单位无关,单位无需支付相关费用。
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