现在已就医,医药费是否由公司支付,因他失职而令公司损失严重,公司开除他而不给补偿金是否有理？

你好，杨炼培律师：
一名员工他是做保安员，因为让人将公司的原料偷窃出去，公司给予开除处理，还罚款，老板说不会给补偿金，只给工资，因此而在公司办公搂跳楼，造成骨折，现在已就医，医药费是否由公司支付？因他失职而令公司损失严重，公司开除他而不给补偿金是否有理？

劳动者严重违反规章制度单位可单方解除合同，并不予支付经济补偿金。在本案中系本人原因导致受伤，其结果与单位无关，单位无需支付相关费用。