所以,这个是不是违法的,会不会对我们员工最后的工资支付造成影响?

所以,这个是不是违法的,会不会对我们员工最后的工资支付造成影响?,第1张

你好,朱华律师:
我是2009年4月9日离职的,但是公司从2009年1月到2009年4月均没有按时发放工资,只是中途发了1千的生活费,我认为公司拖欠我的工资,于是提出辞职
但是在辞职申请中,我还是写的个人原因
老板却提出现在公司没钱,并口头承诺让我先离职,在月底会把工资发给我
但是据我了解,以前公司辞职的员工,老板都以各种理由克扣工资,最后都没有发的
所以我担心老板不会发给我了
另外,公司已经是资不抵债,我还担心到时候根本没钱发
这方面的法律法规我也不是很清楚,不知道怎么保护自己的合法权益
最后,据我了解,公司是有小金库的,用公司的经费买的固定资产很多都不是登记在公司或老板名下,所以这个是不是违法的会不会对我们员工最后的工资支付造成影响
谢谢解答

位律师回复

你可以申请仲裁,并申请保全财产.

DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统
白度搜_经验知识百科全书 » 所以,这个是不是违法的,会不会对我们员工最后的工资支付造成影响?

0条评论

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情