如果按照裁员的标准,我未拿到毕业证实习的一年06年6月
你好,沈明律师:
您好,我于06年6月在这个公司实习一年签订的是实习合同,07年6月拿到毕业证转正签订劳动合同一直到现在,公司开会提出公司不主动裁员,但是如果主动提出辞职可以按劳动法补偿,但是公司未说明这个补偿是按照裁员的标准还是合同到期不续签的标准赔偿,如果按照裁员的标准,我未拿到毕业证实习的一年06年6月-07年6月这一年算工龄吗?谢谢
你应该从07年开始才算他们员工,所有补偿从07年开始
你好,沈明律师:
您好,我于06年6月在这个公司实习一年签订的是实习合同,07年6月拿到毕业证转正签订劳动合同一直到现在,公司开会提出公司不主动裁员,但是如果主动提出辞职可以按劳动法补偿,但是公司未说明这个补偿是按照裁员的标准还是合同到期不续签的标准赔偿,如果按照裁员的标准,我未拿到毕业证实习的一年06年6月-07年6月这一年算工龄吗?谢谢
你应该从07年开始才算他们员工,所有补偿从07年开始
0条评论