现在公司要裁员,我想知道裁员的话,公司要怎么赔偿才合法,像我这样的要赔多少钱呢？

你好，吴芳律师：
我2006年5月15日进公司上班，任职电工。2007年10月1日签了2年的合同。2008年6月调职电工组长，开始拿月薪2350元一月，2008年才开始交社保，一个月交74元，一直没有休过年假，现在公司要裁员，我想知道裁员的话，公司要怎么赔偿才合法。像我这样的要赔多少钱呢？

像您这种情况，应当还在劳动合同期限内，公司违法随机裁员的话公司应当将经济补偿金、赔偿金以及代通知金支付给您。如公司是依据劳动合同法的相关规定向劳动局备案的裁员形式，应当承担经济补偿金等。