08年1月1号开始,工作满6个月的按0,5工龄计算,请问关于工龄的计算到底是如何的？

你好，李华平律师：
我在07年7月25日与现单位签署合同，现在单位要与我买断，我的实际工龄是1年8个月，折合成买断工龄应该为2年。但是我们单位现在把08年前后的工龄分开算了，08年之前的，工作不到6个月就按0工龄计算，08年1月1号开始，工作满6个月的按0.5工龄计算，请问关于工龄的计算到底是如何的？

法律上不存在买断说法，公司说法有误，实为解除。公司若无合法理由，不能随意解除劳动关系。工龄应连续计算。