admin 健康养生知识 2022-11-30 2:55:50 因工作出现一次误差,公司以影响公司信誉为由,决定降薪,口头的,没有书面通知,我该怎么办? 律师你好!我是在一家公司的普通员工,因工作出现一次误差,公司以影响公司信誉为由,决定降薪,口头的,没有书面通知!我该怎么办? 位律师回复 劳动合同对工资有约定的,单位降薪认为不当的可以申请仲裁 因工作出现一次误差 公司以影响公司信誉为由 决定降薪 口头的 没有书面通知 DABAN RP主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统白度搜_经验知识百科全书 » 因工作出现一次误差,公司以影响公司信誉为由,决定降薪,口头的,没有书面通知,我该怎么办?
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